সুতরাং আমরা কীভাবে আমাদের কোম্পানির সংস্কৃতি গড়ে তুলব, আমরা এটিকে তিনটি উপায়ে কাজ করি:
1. দৈনিক সম্প্রচার: আমরা আমাদের কর্মীদের তাদের অভিজ্ঞতা, তাদের পরামর্শ বা কাজ, কোম্পানি বা জীবন সম্পর্কে তাদের অনুভূতি লিখতে তাদের অবসর সময় ব্যবহার করতে উত্সাহিত করি।সেই সময়ে দিনের প্রথম দিকে আমাদের একটি দৈনিক মিটিং আছে, আমরা আমাদের কর্মীকে তার প্রবন্ধগুলি বিস্তৃত করার জন্য আমন্ত্রণ জানাব।বছরের শেষে, আমরা একটি বার্ষিক বই প্রকাশের জন্য সমস্ত ভাল প্রবন্ধ সংগ্রহ করব- BANGNI ভয়েস
2. মাসিক ম্যাগাজিন: প্রতি মাসে, আমাদের প্রচার বিভাগ আমাদের কোম্পানির সমস্ত অগ্রগতি আপডেট করতে একটি ব্রোশিওর প্রকাশ করবে এবং সমস্ত সক্রিয় করবে।
3. টিম বিল্ডিং কার্যক্রম: গেম খেলা, একে অপরের সাথে যোগাযোগ করা বা শুধুমাত্র একটি আরামদায়ক খাবার খাওয়া।
